他惊喜地现,这些流程都能提高工作效率。
然后,他又总结出了一套涉及多个工种的方案。
并且,祁玄把这个事情上报给了刁主任。
“呀!真的吗,祁玄?这几天,你就把所有的工作流程都重新规划了一遍?”
刁爱民看着手中的报告,惊喜交加:“真没想到,祁玄,你真是一个让我惊喜不断的人才啊!”
“谢谢夸奖,刁主任还是先把这个上报,让厂里尽快推进吧。
毕竟,提升生产力才是最重要的。”
祁玄笑着回答。
“好,我马上就去……”
刁爱民准备离开,却又突然转身:“祁玄,这次你和我一起去向厂长报告!”
刁爱民的语气不容置疑,说完就转身走在前面,祁玄跟在他的身后。
祁玄知道刁爱民的好意,这个小小的举动再次让他对刁爱民的评价提升了一分。
虽然这不是一件大事,但作为一个顶头上司,不抢功劳,还主动让出风头,这种行为足以证明刁爱民的人品。
在祁玄过去多次受到额外关照,以及他父亲生前好友的关系下,他认为如果有机会,应该帮助刁爱民一把。
这个人值得信赖,若条件允许,甚至可以考虑合作。
当然,这些都是未来的事情,等待政策放宽、改革开放之后才会生。
目前形势严峻,要任务是在轧钢厂中挥他的能力。
“好!”
“非常好!”
“非常棒!”
厂长握着改良方案,边翻页边兴奋地称赞。
看完后,他满意地猛拍桌面,震得瓷杯出”
哗啦啦”
的声响:“和子,你这方案上关于各个工种改进后的预计效率提升,都经过测试了吗?”
“是的,我在推行钳工改进流程时,已经在其他岗位上进行了简单测试。”
祁玄回应道。
“太好了!和子,你真有一双创新的眼睛,无论走到哪里都能现改进之处。”
厂长立刻决定,”
现在开始会议。”
很快,厂长召集了所有被这次创新影响到的车间主任,现场宣布了祁玄的创新,并鼓励他们提出意见。
反对声随之而来。
“报告看过,理论上听起来不错,但恐怕是空谈。”
这是来自七号车间铣工主任的观点:“祁玄四级钳工的身份是没错,他推动钳工改进取得了一些成绩,但他懂铣工吗?我认为可能性不大,所以我认为没必要测试,这只是理论分析,未经实践验证,可能是浪费大家的时间。”
此言一出,众人纷纷附和。
毕竟,隔行如隔山,没有人会认为”
门外汉”
能提出有价值的新想法。
“确实,我觉得祁玄这位钳工可能有些急于求成。
焊工的工作与钳工截然不同,这么多年都这样操作,他想改变太多,我认为不需要测试。”
七号车间焊工主任表示同意。