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第69章 引起不好影响（第3页）
抵达厂长办公室，厂长猛地一拍桌面，吓得赵四德浑身一震。
“赵四德，你太不像话了！”
厂长目光愤怒，言语犀利，”
昨天工人创新改进，你阻挠影响生产效率也就算了，居然还唆使车间同事打架**？你的胆子真不小啊？”
赵四德听见这话，颤抖着声音辩解：“我我我我，我没做这种事，厂长……”
“没做？”
厂长敲击桌面，”
你还敢否认？把他带进来！”
话音刚落，一直在门外待命的保卫科员便领着蒋干干走进来。
蒋干干低头不敢直视赵四德。
蒋干干一出现，赵四德顿时哑口无言。
虽然这件事并非赵四德主动策划，但他确实默许并指使了，甚至在讨论策略时，他还曾提议拉更多人去对付祁玄。
蒋干干仗着自己块头大，自告奋勇一人就能解决，赵四德也答应了。
显然，蒋干干全盘招认，赵四德无法狡辩。
“作为车间主任，你没有以身作则，反而带头犯错。”
“居然还指使人拦截殴打我们厂的优秀员工！”
“你的行为可耻、恶劣，严重破坏了厂风！”
厂长越说越激动，因为此刻厂里正大力整治作风问题。
对于普通工人间的**，通常只需简单处理。
作为车间主任，赵某竟然**工友在路上攻击别人，而被攻击的是为工厂做出过贡献的优秀员工祁玄，事情的性质变得极为严重。
“你这种人，根本不配当主任！”
厂长立即作出决定：“现在立即停职调查！”
听到”
停职调查”
这个词，赵四德立刻跪下，恳求道：“厂长，我错了，你可以惩罚我，扣除工资，甚至打我，但请不要停我的职，求您给我一个机会。”
厂长的决策不容置疑，赵四德的道歉并没有改变他的决定。
挥手示意，保卫科人员直接将他带走……
赵四德被停职调查，蒋干干受到严厉批评并被罚款一个月，算是暂时平息了事态。
而祁玄反击蒋干干的行为，被视为自卫，不予追究。
得知这个消息的刁爱民兴奋地向祁玄分享了结果。
“赵四德那个**被停职，真是大快人心啊！”
刁爱民高兴得拍了下手，情绪高涨。
看着刁爱民孩子般的喜悦，祁玄也被感染，对这个结果感到满意。
同事们听到这个消息，都感到解气。
“活该！看他再嚣张！”
“没错，纯粹是没事找事，最好狠狠教训他。”
和祁玄关系亲近的工友们露出了复仇的表情。
随后，祁玄继续他的日常工作，而易中海身体还未康复，秦淮茹无人照顾，像无头苍蝇一样四处游荡，大家对她并不友善，毕竟她有过去的污点，没人愿意多和可能不检点的人交谈。
秦淮茹早上来上班，还不知道婆婆被抓的消息。
她还想借机缓和与祁玄的关系，以便得到帮助。
她看到祁玄心情不错，便走过来试图帮忙：“和子，要不要我帮你做点什么？”
说着，她拿起扳手递给祁玄。
祁玄转过头，直视她，语气坚定：“请你离我远点，好吗？”
