经过一上午对十人的紧急培训后,他将工作流程分派给每个人,然后让他们在各自的车间进行推广。
这项工作不算艰难,主要是改变工人们的传统操作方式。
工人们很快适应了新流程,一天结束时,整个车间的钳工都采用了新的作业方法。
虽然这是次采用,但由于是来自未来几十年的高效流程,大部分车间的产量有所提升,接近一半。
其他车间虽然没有显着提升,但也保持稳定,整体而言还是有所进步。
仅仅第一天就见到了成效,祁玄确信随着持续推行,效果会更好。
连续三天下来,整个轧钢厂的钳工们已完全适应,生产效率大幅提高。
“这次我们的钳工总生产效率提升了大约十分之一,这是显着的进步。”
厂长宣布。
“这一切都要归功于祁玄同志的创新。
我代表全厂,对祁玄同志的贡献给予口头表扬,并且,经研究决定,奖励祁玄同志现金一百元!”
厂长话音刚落,现场响起热烈的掌声,所有人都以羡慕的眼神看向祁玄。
这是一笔实实在在的一百元奖金,怎能不让人眼热?这笔钱足以支付一名一级工几个月的薪水。
祁玄自己对此也感到意外,因为他没想到会有这样的奖励。
秦淮茹看到祁玄如此风光,既有口头表扬,又有现金奖励,内心悔意更深:如果当初我选择的是祁玄,那该多好。
我怎么会看不清,放弃了他去追随贾东旭?
然而,对祁玄来说,这只是个初步展示才华的机会。
真正的实力尚未显现,只是一次工作流程的改动,就让生产效率提高了1o%,创新成果巨大。
因此,祁玄在轧钢厂一夜成名,所有的钳工们既羡慕又嫉妒地看着他的工作流程。
“我为何没有想到这一点呢?仅仅是调整了一下顺序,哎,如果我当时想到了,那现在受到表扬的应该是我吧?”
“没错,我就像看到了一百元飘然而过,却没能抓住。”
“你们就会事后诸葛亮,别人现了你们就说简单。
别人没现之前,你们又在做什么呢?你们怎么就没看见呢?我看你们就是嫉妒!”
“没错,最重要的是,有这样一双现的眼睛,这个祁玄真不简单。”
“也许只是运气吧!我们只是没想到而已。”
同事们充满了羡慕、嫉妒和恨意,各种情绪交织在一起。”
事实上,只是稍微改变了一下工作流程,这确实是一个小小的创新……
但要知道,这可是从几十年后引进的先进流程,经过了几十年的不断修正和完善,得出的最佳方案,一般人能想得到吗?
如果祁玄不提出来,可能再过十年也不会有人现。
这就像是一片看似普通的土地下隐藏着一块金砖,无数的人从上面走过、停留,却都没有现异常。
突然,有一个人拿着铁锨走了过来,对准那个地方一挖,立刻挖出了一块金光闪闪的大金砖。
所有路过的人都瞪大了眼睛,一阵惋惜——我每天从这里走,怎么就没想到这里有一块金砖呢?为什么我就没想过在这里挖一下呢?
然而,即使再重复一百次,那些人也还是会错过。
而祁玄,就是那个看似随意一挖就挖出金砖的人。
只不过,他挖出的是”
钳工最新工作流程”
。
当然,除了这些,祁玄这几天还通过”
级搜索”
找到了各种工种的先进工作流程,包括铣工、焊工、磨工、车工等,并进行了实际操作测试。